前兩天跟記者朋友聊聊專業經理人成功的秘訣,分享著為公司推動在地關懷活動的種種甘苦,因為記者本身也曾親身與偏遠地區的孩子們接觸,很多事似乎不需要太多解釋,就能被體會了。
這二、三年來,只要是曾靜下心來駐足聆聽我們分享的人、曾付出時間參與任何一個過程的人,都會為了不同的原因感動著、支持著我們的活動。但相對的,也是有人冷漠地看待,就因為瞭解得不多、就因為“事不關己”…
要做別人沒做過的事,需要很大的熱情與執著的勇氣
要能夠不畏懼任何挑戰與阻礙,不期望得到所有人的掌聲,就是因為一個信仰:相信我們做的是對的事、是好的事。所以我們有勇氣,持續努力往前邁進。
話雖這麼說,有時候看到工作團隊為了把事做好而忙得沒日沒夜焦頭爛額的,心裡多少會有些不捨,但對於工作品質的要求我卻也無法妥協,畢竟我們身上背負著“品牌”的包袱;你做得好,別人會認為理所當然,而一點事有了差錯,辛苦建立的聲譽也可能就毀於一旦。
做事要有方法,才會有效率;要有熱情,才會願意多投入一點、多付出一點、少計較一點
--照片中看哪個年紀最大,就是Steven哥哥了
和我們接觸過的人,相信大都能感受到我們待人處世的誠心,因為團隊的每一個人都不完全把事情當成是“工作”在做,自然而然便會多了些熱情、少了計較,而能讓工作熱情持續不墜的魔力,也就是來自於過程中所接觸到的許許多多的好的人、好的事。所以,有些人即使離開了工作團隊,也會成為我們的當然志工,就像是永遠的志工一號,孩子們口中的史帝芬哥哥。
現在每天打開電視,看到的都是互相指責、互相漫罵的新聞,好像台灣社會都沒有好事發生?!其實不然的。有許多真善美的故事,正在台灣各個角落上演著…












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感動心話觀點(2)



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